PPM-PNUP

Pusat Penjaminan Mutu Politeknik Negeri Ujung Pandang

Category: Uncategorized

Hasil Validasi Pendaftar Dosen Industri

Sehubungan telah dilaksanakannya review usulan yang masuk dari masing-masing politeknik oleh Project Management Unit-Polytechnic Education Development Project (PMU-PEDP), maka hasil evaluasi tahap I adalah sebagaimana terlampir disini

Penerimaan Dosen Industri

Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, pada tahun 2019 melalui Politechnic Education Development Project (PEDP) menyelenggarakan program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) Dosen dengan luaran tenaga pengajar yang berasal dari industri atau praktisi yang mendapat pengakuan kualifikasi jenjang 8 KKNI dan telah mendapat materi metodologi pembelajaran. Tenaga pengajar ini selanjutnya dapat berperan dalam matakuliah sesuai bidang kualifikasinya baik sebagai dosen tamu maupun pembimbing Praktek Kerja Lapangan (PKL) atau magang mahasiswa di industri.

Program RPL tipe B adalah program penerimaan dosen dari DUDI (Dunia Usaha/Dunia Industri) yang belum memiliki kualifikasi Magister (S2) tetapi memiliki kompetensi keahlian yang diperoleh baik melalui pelatihan atau pengalaman kerjanya selama ini (baik formal, informal maupun nonformal). Pada RPL tipe B, perguruan tinggi tidak mengeluarkan Ijazah. Institusi hanya mengusulkan calon dosennya untuk mendapatkan surat pengakuan kesetaraan kepada Menteri

Dosen dari industri ini tetap berafiliasi dengan industri tempat mereka bekerja dan diharapkan menjadi dosen pembimbing mahasiswa yang Praktek Kerja Lapangan (PKL), On the Job Training (OJT), Kerja praktek atau Magang Industri (PMMB) serta mengajar di kelas di kampus PNUP untuk beberapa topik bahasan tertentu yang sesuai keahlian dosen industri tersebut.

Persyaratan Peserta:

  1. Peserta program adalah karyawan industri mitra politeknik, praktisi, dan calon tenaga pengajar lainnya yang diusulkan oleh Politeknik
    Penyelenggara dengan pendidikan minimum D3 dengan pengalaman kerja minimum 8 tahun atau berpendidikan minimum S1 dengan pengalaman kerja minimum 5 tahun.
  2. Usia maksimum peserta untuk program ini adalah 60 tahun, mempertimbangkan usia maksimum dosen non profesor dengan NIDK adalah 65 tahun yang dengan evaluasi dapat diperpanjang untuk jangka waktu 5 tahun.
  3. Peserta program mendapat ijin dari atasan tempat bekerja.

Dosen dari industri yang berminat dipersilahkan memasukkan nama dan pendidikan terakhir, serta protofolio (CV) terkait pelatihan atau pengalaman kerja yang dimiliki, selanjutnya dosen yang telah mendaftar akan di assesment oleh asessor RPL sehingga sertifikat dan pengalaman kerjanya sesuai level 8 KKNI dan selanjutnya akan diajukan ke kemenristekdikti untuk memperoleh sertifikat dan NIDK (nomor induk dosen khusus).

Bagi yang berminat mengikuti program dosen Industri ini, diharapkan mengisi formulir berikut disini

Bimtek RPL Dosen Industri

Bimtek RPL ini dihadiri oleh 18 Politeknik Negeri dari seluruh Indonesia. Bimtek RPL ini dikhususkan untuk calon dosen dari industri/praktisi yang belum mempunyai klasifikasi magister melalui pengakuan capaian pembelajaran (CP) dari pendidikan formal, nonformal informal dan pengalaman kerja didunia usaha atau dunia industri yang penyelenggaraannya mengacu pada KepDirjen Belmawa No 123/BSK/2017

RPL adalah pengakuan terhadap Capaian Pembelajaran (CP) yang diperoleh seseorang dari pendidikan formal atau non formal atau informal, dan/atau pengalaman kerja pada jenjang pendidikan tinggi, dimulai dari level 3 KKNI atau (Program D1) sampai dengan jenjang kualifikasi level 9 KKNI (Program Doktor).

Bimtek penyelenggaraan RPL dosen ini diselenggarakan selama 2 hari 29 – 30 September 2019 bertempat di Hotel Ciputra, Jakarta oleh Direktur Pembelajaran (Direktur Proyek) Ditjen Belmawa.

SOSIALISASI AKREDITASI PT

Direktur Pembinaan Kelembagaan Perguruan Tinggi mengadakan acara sosialisasi akreditasi Perguruan Tinggi yang dijadwalkan berlangsung selama 2 hari, Minggu 7 Juli sampai hari ini di Hotel Santika Makassar.

Total 39 Perguruan Tinggi diundang dalam acara ini, termasuk Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP) dan Politeknik Teknologi Negeri Bone (PoliTB). Selain mengenalkan instrumen akreditasi Perguruan Tinggi 3.0 dan instrumen akreditasi Program Studi 4.0, acara ini juga menjelaskan secara terinci mengenai perbedaan penilaian serta beberapa kesalahan persepsi yang sering terjadi pada saat pengisian Laporan Kinerja dan Laporan Evaluasi Diri.

Direktur dan Kepala Penjaminan Mutu PNUP
,

Acara ini dihadiri lagsung oleh Direktur dan Pembantu Direktur, Kepala Bagian Adminsitrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Perencanaan Sistem Informasi, Kepala Pusat Penjaminan Mutu, Kepala Unit Akreditasi, Kepala Unit P2AI, Kepala Unit Komputer dan Sistem Informasi dan Staf Pusat Penjaminan Mutu Politeknik Negeri Ujung Pandang. Hal ini mudah-mudahan sebagai pertanda komitmen pimpinan akan penerapan SPMI demi perbaikan kualitas yang berkelanjutan menuju institusi dan program studi terakreditasi unggul. Insyaallah.

Perjanjian Kinerja PNUP

Download disini

Sosialisasi Tupoksi PPM


Sosialisasi SPMI

RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN DAN PENUTUPAN AUDIT INTERNAL KE- 20

Rapat Tinjauan Manajemen dan Penutupan Audit Internal yang ke-20 diselenggarakan setelah rangkaian audit internal telah diselesaikan. Dalam rapat, kepala PPM, Ir. Muhammad Rusdi, M.T., mengapresiasi auditi yang telah closed. Kepala PPM juga menyimpulkan beberapa catatan yang didapatkan pada audit internal. diantaranya, visi misi beberapa program studi yang belum disosialisasi bahkan beberapa program studi yang belum menetapkan visi program studi tahun 2016, Laporan Kinerja periodik dan laporan akhir tahun beberapa unit kerja belum dibuat, Sasaran Mutu dan Program Kerja yang tidak dibuat di awal tahun dan Data Penilaian Kerja Tenaga Pendidikan belum telusur. Bukti Kinerja harus mampu telusur untuk membuktikan nilai yang tercantum dalam SKP sama dengan kinerja harian

© 2019 PPM-PNUP

Theme by Anders NorenUp ↑